海归论坛 :: 阅读跟帖 - 简单说两句. (东京成田机场吃了我一个小时的心血)

会员列表
收藏夹
论坛帮助

论坛首页 | 排行榜 | 在线私聊 | 专题 | 版规 | 搜索 | RSS | 注册 | 活动日历


主题: A real case provides

海归论坛首页 -> 海归商务焦点讨论 | 精华区 | 嘉宾沙龙 | 白领丽人沙龙

分屏

表形显示

阅读上一个主题 :: 阅读下一个主题

作者

A real case provides

所跟贴

A real case provides -- 翠花 - (3236 Byte) 2004-4-28 周三, 01:34 (1506 reads)

XiamenTurtle
[博客]
[个人文集]

声望: 博导

加入时间: 2004/02/20
文章: 3036

海归分: 30

标题: 简单说两句. (东京成田机场吃了我一个小时的心血) (503 reads) 时间: 2004-4-29 周四, 13:42

作者：XiamenTurtle 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

在东京成田机场看到翠花的问题,忙活我一个多小时,结果机场的电脑不让上贴,气得我要吐血. 翠花,记住,这是日本鬼子欠咱的又一笔债.

安校长也指出了,感觉上BACKGROUND部分和ISSUE部分不一致.所以,就从BACKGROUND开始说起.

1, HOW TO EXPAND
基本上是VERTICAL和HORIZONTAL两种.建议分析二者的利弊,然后列出你的DECISION CRITERIA,再下结论.
我的直觉,公司A已经拥有EXPERTISES和TRACK RECORDS, HORIZONTAL相对来说容易,省钱.VERTICAL EXPANION需要新的EXPERTISE,不是一时半会儿能做到的.

如果是HORIZONTAL EXPANSION, 下一步要考先EXPLORE NEW INDUSTRIES, OR NEW TERRITORIES.
公司A已经拥有GLOBAL REACH,可以考虑在做过项目的国家中铺开,在该国其它地区开发类似行业的新客户.所以后者要容易一些.

2, RECRUITING NEW CONSULTANTS, 应该根据上面决定的EXPANSION PLAN所需要的QUALIFICATIONS找人.

3, HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
All the chips such kind of companies have is human capital(consultants). So suggest to consider "partnership" ownership structure, "profit sharing" incentive system and "Mentor pairing" practice, aiming at faster taking off along the learning curve and appreciating human capital along with the business expansion.

作者：XiamenTurtle 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

相关主题
[转帖]Black America's Real Problem Isn'...	海归茶馆	2013-7-20 周六, 10:58
[转帖]Patrick Chovanec (程致宇) : China Re...	海归商务	2012-5-18 周五, 04:54
[【Be Real 】我们的朋友- 杨柳 -画印象派-【 Diagnose...	生活风情	2011-11-25 周五, 01:48
MAY THE FORCE BE WITH YOU!!! - A REAL...	海归酒吧	2011-11-01 周二, 07:17
Beijing-Capex & Investment Manager-Le...	海归职场	2011-7-11 周一, 11:15
[转帖]U.S.TAX IMPLICATIONS OF FOREIGN I...	海归商务	2011-6-08 周三, 12:18
[转帖]Case Study 看看花儿街的大爷们是怎样整小Intern的 ...	春秋茶馆	2011-4-24 周日, 01:10
[原创]DragonMoss Bamboo iPad 2 Case 设计	海归商务	2011-3-19 周六, 13:46