校长强调的Interview的重要性我十分赞同。对于很多初出校门的人,只有通过了才能得到一份养家糊口的工作,但对于校长说的“高端”人才,应该是已经到了衣食无忧的位置了。这个时候,对你的job openning感兴趣,应该是来自于其他的动机,事业上和精神层面的自我提升。是什么样的人,就通过这个机会展现给对方,合则留,不合则去,没什么大不了的。最难受的,反倒是费尽心机通过所谓“训练”有一个好的表现而得到这份工作,却发现做起来很吃力、和自己并不相配。所以我说还是be the best of yourself. Best 当然重要, be yourself才是根本。这也应该是对方interview的初衷吧:to find out who you really are.