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了解中国系列:上海衡山路酒吧身陷中国员工“歧视门”(转贴)
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作者
了解中国系列:上海衡山路酒吧身陷中国员工“歧视门”(转贴)
安普若
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头衔: 海归元勋
声望: 大师
性别:
加入时间: 2004/02/21
文章: 26038
来自: 中国美国的飞机上
海归分: 4196257
标题:
了解中国系列:上海衡山路酒吧身陷中国员工“歧视门”(转贴)
(3551 reads)
时间:
2006-11-02 周四, 03:02
作者:
安普若
在
海归茶馆
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
上海衡山路酒吧身陷中国员工“歧视门”(图)
2006-10-22
昨天上午,上海衡山路5号Zapata’s墨西哥酒吧前员工投诉,酒吧经营方歧视酒吧内中国员工,外籍员工经常对中国员工进行搜身、监视,并以偷窃为由解雇多位中国员工。而酒吧经营方则表示,搜身、监视等行为并非只针对某一族群,解雇员工也有非常正当的理由。
据悉,酒吧的名字Zapata源自20世纪初的墨西哥民族英雄Emiliano Zapata,此人一生都在为本民族的自由和权利而战。
员工鞋内放钱被辞退
“中国人在这个酒吧里一点地位都没有,简直太委屈了!”昨天下午,刚刚被Zapata’s解雇的员工郑红英语气里带着哭腔告诉上海东方早报记者,“外籍员工偷钱没人管,怎么投诉都没用,我们中国人根本没偷钱就会被开除!”
她说,14日凌晨,在Zapata’s做服务员的她从自己衣物柜取了10元钱,准备到便利店购买食物。为避免在口袋中放钱引起店方怀疑,她将10元钱放在高跟鞋内,但刚走到一层大厅,就被外籍保安要求搜身。
“我没有偷任何钱,他们要搜身我就直接跟保安和菲律宾经理Clari说了,鞋子里是有10元钱,但那是我自己的钱。”郑红英说,作为酒吧中的“小费女皇”,她每周经常能收到500元左右的小费,根本不可能去偷10元钱。但当时酒吧菲律宾经理Clari和芬兰总经理Sami不听她任何解释,就表态要开除她。“Sami还指着办公室一张半裸挂历,骂了一大堆英文。我没全听懂,就听翻译说是要把我赶出中国。”
上海东方早报记者昨天试图联系芬兰总经理Sami求证此事,但未获成功。
20名中国员工写抗议信
16日,郑红英来到Zapata’s再次商议辞退事宜,没想到店方一开口就要求她供出有偷窃行为的其他中国员工的名单,郑红英拒绝了,“我根本不知道中国员工有人偷窃,怎么可以乱说?”随后酒吧宣布,郑红英因偷窃被辞退,并拒绝给予工资外的任何补偿。
昨天,Zapata’s酒吧内中国员工表示知道郑红英被辞退的事,但不愿评价“歧视中国员工”的观点。“我们也说不清,说不清。”
但在多位离职员工眼里,酒吧方确实歧视中国员工。9月离职的中国经理James表示,中国员工常受外籍员工搜身:“他们怀疑你就可提出搜身。酒吧对外籍员工则相对宽松。”还有离职员工确认,酒吧在每层至少安排一位菲律宾员工,监视所有中国员工。
9月初,Zapata’s酒吧内20名中国员工联名签署了抗议信,抗议芬兰总经理Sami“种族歧视……指使外籍员工对中国籍员工非法搜身”等,并表示问题如不获解决,将集体辞职。
酒吧称不相信任何员工
“我们是不相信任何员工,而不是说不相信中国人。”昨天,Zapata’s酒吧所属管理公司人事总经理Richard直言,酒吧确实安排外籍员工监视中国员工,但“我也安排其他人管菲律宾员工”。
至于搜身,Richard表示只是要求员工自己掏口袋里的东西,并非侵犯人权。“我们不允许员工上班期间口袋里有东西。”由于公司经营损耗超过正常值,管理方不得不做出有员工偷窃经营款的猜测。“你知道员工的权力有多大吗?所有人都在接触钱,怎么防止他们偷窃呢?”
Richard举例说,店内的某些酒类并不是按瓶卖的,消费收取的金额很难通过点单机体现,所以唯一方法就是让员工举报。他透露,6个月内已有四五位员工因偷窃而被辞退,“我们可以肯定Rose(郑红英)偷钱的事,还有其他人帮她,但我们没有查出来。”
酒吧向上海东方早报记者出示了一份《员工手册》,在其中的“有以下行为将被辞退”一栏中有如下条款:员工在上班当中不许携带私人现金,如需携带需报备,如未报备视为偷窃。Richard表示,根据手册规定,他们不可能信任郑红英的解释。
◇相关链接: Zapata’s事件四大争议
1、中国员工是否有偷窃行为?
中国员工:小费箱钥匙、多数收银机都有外籍员工主管,而且多数中国员工并不直接掌管钱。酒吧方:多位中国收银员、服务员都被发现偷窃,有的收银员将营业款放入公共小费箱,也有将营业款放入鞋子的。
2、中国员工遭外籍员工监视?
中国员工:每层都安排外籍员工监视中国员工,外籍员工无人监视。
酒吧方:监视不只针对中国员工。
3、中国员工经常被搜身?
中国员工:9月份前,每两三天搜身一次,10月份有所减少。
酒吧方:频率不高,一般发现身上有私藏东西才搜身。
4、中国员工经常被无故解雇?
中国员工:酒吧经常怀疑中国员工,辞退员工时都没有合理证据。
酒吧方:半年内有四五位员工被解雇,但都是按照合同进行。
作者:
安普若
在
海归茶馆
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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了解中国系列:上海衡山路酒吧身陷中国员工“歧视门”(转贴)
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安普若
- (1930 Byte) 2006-11-02 周四, 03:02
(3551 reads)
给校长出难题,您怎么看这件事儿泥?嘻嘻 :-)
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youhighness
- (0 Byte) 2006-11-02 周四, 23:15
(378 reads)
这在中国太正常了,随处可见。冰冻三尺非一日之寒
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安普若
- (15 Byte) 2006-11-03 周五, 00:54
(727 reads)
脸皮厚,把自己和校长画在一个素质里了!
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youhighness
- (199 Byte) 2006-11-03 周五, 03:05
(602 reads)
还要三代人,所以让你孙子的儿子再去中国吧。
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安普若
- (53 Byte) 2006-11-03 周五, 03:42
(670 reads)
让我孙子和校长的孙子赌!
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youhighness
- (111 Byte) 2006-11-03 周五, 04:09
(566 reads)
顶它美国三个师的是老钱,但是美国移民局但是就是不给他绿卡,成就了中国原子弹
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安普若
- (18 Byte) 2006-11-03 周五, 04:31
(706 reads)
are you sure US has green card before 1960s? I always
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parisparis
- (152 Byte) 2006-11-03 周五, 07:17
(530 reads)
我也不知道
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安普若
- (0 Byte) 2006-11-03 周五, 08:15
(365 reads)
GCD的宣传是给他绿卡他不要,原来真正的历史是这个样子地!
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youhighness
- (123 Byte) 2006-11-03 周五, 04:43
(477 reads)
老板可以随意搜身? That's F***ed up
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孙悟空
- (122 Byte) 2006-11-02 周四, 05:23
(416 reads)
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