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 INDEPENDENT CONTRACTOR 与 EMPLOYMENT CONTRACT 选择哪种好 |
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游向岸边的龟
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作者：游客 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
一直当一名默默无闻的潜水员, 没想到忽然有一天我也有问题在这里请教大家了! 顺便提一句, 这个论坛的氛围特好, 我非常喜欢.
我是美国绿卡的持有者并在纽约工作. 目前正在与国内的一家比较有名的IT公司接触(本土公司, 不是外派人员)，希望回国工作，职位是金融咨询顾问，具体负责几家银行的项目实施. 现在对方给我两种选择，其一是做Independent Contractor，按照项目签约雇用，根据项目的规模, 合约金额以及难易程度付钱; 另外一种就是签 “EMPLOYMENT CONTRACT” 做其Employee，但对方至今还没有给出两种方案的具体OFFER 及COMPENSATION。我想请教大家的是，根据各位的经验，哪一种方式更好一些，不知现在国内，Independent Contractor 的雇用方式是否成熟，对于一个中等职位的顾问来说(也很有可能做项目经理)，薪资将是多少，根据什么方式付费, 有无相关福利? 如果做为雇员，薪资将是多少, 会有什么样的配套福利 (针对从海外招聘的人)?一般情况下薪资等会否按当地雇员对待? 还是有所区别?
谢谢大家的帮助. 我也会把我在此事上的过程和经验与大家交流分享.
作者：游客 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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 INDEPENDENT CONTRACTOR 与 EMPLOYMENT CONTRACT 选择哪种好 -- 游向岸边的龟 - (1040 Byte) 2003-10-28 周二, 01:43 (578 reads)
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