海归网首页   海归宣言   导航   博客   广告位价格  
海归论坛首页 会员列表 
收 藏 夹 
论坛帮助 
登录 | 登录并检查站内短信 | 个人设置 论坛首页 |  排行榜  |  在线私聊 |  专题 | 版规 | 搜索  | RSS  | 注册 | 活动日历
主题: [原创] 500强名企高端职位-- (金融、银行、保险业)Testing PM
回复主题   printer-friendly view    海归论坛首页 -> 海归招聘 -> IT           焦点讨论 | 精华区 | 嘉宾沙龙 | 白领丽人沙龙
  阅读上一个主题 :: 阅读下一个主题
作者 [原创] 500强名企高端职位-- (金融、银行、保险业)Testing PM   
HR_Grace
[博客]





头衔: 海归上士


加入时间: 2011/07/14
文章: 22

海归分: 1345





文章标题: [原创] 500强名企高端职位-- (金融、银行、保险业)Testing PM (1699 reads)      时间: 2011-8-22 周一, 21:51   

作者:HR_GraceIT 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

感兴趣请及时联系我~ 谢谢!!

大家联系我请点击左侧作者“HR_Grace”,里面有我的博客,博客页面右上角就有我的“在线即时”联系方式,方便大家第一时间在网上联系到我,或者发送站内信留下您的有效联系方式,我看到消息后一定会联系您的。下面请看职位要求



职位一:Testing PM -banking 银行业
1、本科以上学历,至少6年以上工作经验(越资深越好)
2、熟练掌握QTP、LR等自动化测试工具,做过大型软件系统的自动化测试
3、英语口语流利(必须),可以与欧美客户无障碍交流
4、有银行系统测试经验优先考虑
工作地点:深圳

职位二:Testing PM - 对欧美外资银行项目
1、硕士3年以上,本科4年以上测试经验,
2、熟悉自动化测试工具QTP
3、有J2EE或者.NET开发经验的优先考虑
4、英语口语流利,能直接与外国人交流
5、该项目主要看重测试技术,希望做过testing框架,不一定要有银行业的测试背景
工作地点:深圳

职位三:Testing PM - 对日保险行业项目
1、硕士4年以上,本科5年以上测试项目工作经验或者 5年以上软件开发经验,后期转测试也可以尝试
2、日语口语流利,可以日本客户无障碍交流
3、测试技术行业没有特殊限制
工作地点:上海、大连、成都


欢迎大家踊跃自荐或推荐朋友~

作者:HR_GraceIT 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









相关主题
[原创]猎头寻访高端职位 海归职场 2006-7-26 周三, 11:56
[原创]解释蛮族勇士如何用金融手段攻击铊党之一的潘峰 海归酒吧 2013-5-01 周三, 14:20
[分享]【知名外企】--Account Executive(ERP软件解决... 海归职场 2011-5-20 周五, 22:09
[报到]某世界500强急招财务类中高端职位(国内海外各地) 金融财务 2011-5-05 周四, 11:44
[分享]知名公司高薪诚聘金融行业-BA 海归职场 2010-2-08 周一, 18:01
[原创]【上海】国际金融软件公司-高级客户经理(金融软件)--紧急 海归职场 2009-7-27 周一, 10:41
[原创]顶风作案,探讨一种金融创新产品在国内的推广可行性。 海归主坛 2009-5-07 周四, 22:14
高端职位--销售融资副总裁--深圳 海归职场 2009-3-02 周一, 09:08

返回顶端
阅读会员资料 HR_Grace离线  发送站内短信 发送电子邮件 MSN
  • [原创] 500强名企高端职位-- (金融、银行、保险业)Testing PM -- HR_Grace - (682 Byte) 2011-8-22 周一, 21:51 (1699 reads)
显示文章:     
回复主题   printer-friendly view    海归论坛首页 -> 海归招聘 -> IT           焦点讨论 | 精华区 | 嘉宾沙龙 | 白领丽人沙龙 所有的时间均为 北京时间


 
论坛转跳:   
不能在本论坛发表新主题, 不能回复主题, 不能编辑自己的文章, 不能删除自己的文章, 不能发表投票, 可以 发表活动帖子, 不能添加附件不能下载文件, 
   热门标签 更多...
   论坛精华荟萃 更多...
   博客热门文章 更多...


海归网二次开发,based on phpbb
Copyright © 2005-2024 Haiguinet.com. All rights reserved.