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张明正让成长引擎不熄火 (ZT) <<远见杂志>> 喜欢干货的朋友们请进:) -- 八袋长老 - (5751 Byte) 2005-9-10 周六, 19:04 (2049 reads) |
travelman
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头衔: 海归少校
声望: 教授
加入时间: 2005/02/14
文章: 2518
来自: 深圳
海归分: 16924
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作者：travelman 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
记得以前流行过的书 <基业长青>，还有，忘记中文的名字，好像是追求卓越什么的。作者分析了一系列活得长久而且表现仍旧不错的美国企业，总结了其共性。 现在 都记不得了是具体是什么了。不过当时的感觉是那些共性看起来更是其成功的必要条件，而不是所谓的一招必杀的，必然成功的同行证。 换而言之，照本宣科的结果也许和最初的期望大相径庭。 且不说在一代代交接中如何保持一个企业的活力，单就创业的企业而言，成功的法则在哪里，的确像是那传说的武林密诀。
其实我看来，其必然性更多是在其偶然性成功的总结。在纷繁复杂的环境中，此企业生，彼企业死， 偶然的因素太多了。 更多时候，谁错误犯的少，或者说犯错误的时机不是太差，成功的机会就更多一些。教科书的作用就在于教人少犯错，如此而已。
感觉上，创业者的激情，其对事业的执着，所谓的永不放弃，更像是成功之路的第一步。 这一步，好难。许多人也就因此更愿意延着打工之路走下去了。
作者：travelman 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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