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主题: 安氏案例分析:从孙大午的拒签,谈谈美国签证的面签问题
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作者 安氏案例分析:从孙大午的拒签,谈谈美国签证的面签问题   
安普若
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头衔: 海归元勋

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文章标题: 安氏案例分析:从孙大午的拒签,谈谈美国签证的面签问题 (7644 reads)      时间: 2014-12-20 周六, 06:31   

作者:安普若海归主坛 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

安氏案例分析:从孙大午的拒签,谈谈美国签证的面签问题

安普若

2014年12月20日

从孙大午被拒签的案子看,国内的签证申请人对申请美国签证的面签有这么几个误区:

第一、大家普遍认为,签证官根本不看你的资料,高兴就给签,不高兴就不给签。这基本是不对的。在你进去和签证官见面之前,签证官已经对你的资料大概浏览过。你说他们多么详细的看了资料,肯定不是,因为申请签证的人太多了,他们没时间仔细看。但你说他们一点都没看,肯定也不是,他们一定是大概浏览了一下你的资料,有了一个第一印象。百分之八九十的情况下,这个第一印象已经基本决定是给你签证还是不给你签证了,然后通过和你的对话来印证他的第一印象。也有的时候,从资料上签证官决定不了是不是给你签证,那么他就在和你对话中确认,几句话下来,根据他们多年的经验,他们也就能判断是不是给你签证了。

你说签证官的判断是不是100%准确?肯定不是。要求他们做出的判断100%准确也是不现实的。所以,他们只是希望每天面对成千上万的申请人,有个百分之八九十的准确率就不错了。我并知道美国领事馆内部掌握的准确率的数据是多少,或者他们内部掌握的标准是多少,我猜测他们甚至根本就没有这个数据。

所以在这种情况下,肯定有冤死鬼。肯定也有蒙混过关的。我估计签证官们自己也知道这种情况,所以,他们只是力求做到准确。

第二、大家普遍认为,签证官拒签没有理由。这个肯定是不对的,据我所知他们都是有非常详细的具体理由的,至于这个理由对不对另当别论,而且他们都会在你的档案里做记录。这些他们内部掌握的一些拒签的根据会不断的变化,比如增加了反恐内容啊,反贿赂啊,间谍黑名单了,等等。只是这些内部掌握的东西他们不便对外公开,所以他们经常只用“有移民倾向”作为借口。有些情况,肯定不是因为“移民倾向”的问题。比如,孙大午的拒签,肯定不是因为移民倾向。

再举个例子,我们上次邀请一个中国的领导去美国访问,也被拒签了,我们非常诧异,认为这怎么可能?!他们的拒签绝对没有理由啊。后来我们通过美国国务院等多方面的渠道查证,查到了具体原因(美国领事馆有详细的记录)。原来领导的秘书在给他填表时,把他的工作单位和他老婆的工作单位填反了,美国大使馆去调查,查无此人,所以拒签了。

你想想,假设在中东,万一有一个恐怖分子获得了签证,这个人进入了美国被抓了,美国FBI会一路查过来,他在哪里获得的签证,怎么获得的,他拿的是什么资料,签证官当时批准他的签证的理由是啥。如果查出签证官乱批签证(确有这样的案子),这个签证官也就丢了饭碗了。

第三、大家普遍认为,签证官比较情绪化。其实这也是不对的。美国领事馆的签证官只是美国政府的一个中下级职员,他们有时可能有些情绪化的表现,但是他们工作的基本态度是要professional(专业性)而不是personal,也就是不带个人色彩。你想想,来中国当签证官只是他的一份工作,干几年,他就回美国了,或者去别的国家任职了,他就是美国政府的一个雇员,和你我一样打一份工。他们没必要每天弄得自己那么紧张啊。这就和美国的警察一样,当警察也只是一份工作。他在街上执法,认真负责,按章办事,这是他的工作。如果你遇到了,没有必要去刺激他的个人情绪,大家都以专业性的态度面对就好了。如果你表现出礼貌、冷静、尊重、合作的态度,美国的警察一般情况下也不会刁难你(极个别坏警察除外)。同样,签证官也是。你只要表现出礼貌、冷静、尊重、合作的态度,他们也不会情绪化的。

最后,为什么大家对美国的签证官有这么多误区?这主要是因为缺乏与美国领事馆的沟通以及美国的签证决定过程不公开、不透明造成的。我估计短期内,美国的签证决定过程是不会100%的公开、透明的,估计是他们怕别人知道他们怎么做签证决定之后,引来不必要的麻烦(您自己一想就知道会有什么麻烦了)。美国的大学的录取过程也是不公开不透明的。这方面,我们应该继续不断向他们提出要求,要求他们提供他们能做到的最大限度的公开透明。

孙大午的案子,我觉得他是踩了美国领事馆内部掌握的某条红线了。比如,他被认定有不诚实行为,签证官估计又是一个比较刻板的职员:我管你是谁,反正你违反了我这里某条规定,马上拒签。

遇到这种情况也没啥好办法,也就是再去签一次,如果能碰到一个比较热心的签证官,有耐心听你的解释,估计解释清楚了,也还是能签的。

作者:安普若海归主坛 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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