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 我们在寻找教授。让我们一起教书育人，研究些有意思的课题吧。。。 |
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思路是先有足够的 -- 董洁林 - (76 Byte) 2011-6-24 周五, 11:15 (524 reads) |
aomen
头衔: 海归中校
声望: 讲师
加入时间: 2008/12/01
文章: 1368
海归分: 44707
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作者：aomen 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
现今管理学时兴发问卷。用不着二手数据。研究者直接用问卷收。问卷数据收来后，要整些多元统计分析，最好是结构方程模型，软件一算就齐，多快好省。方法上俺可以帮忙。
模型方面，也就是啥和啥对啥有影响，或相互影响，需要几个人集思广益下，七嘴八舌就可搭建起来。能基于已有的理论最好，比如知识传播理论啥的。
西方管理学研究，在这路数上已经像吸毒般干了二十来年了，蔚为主流，食髓知味，乐此不疲。文章产出大大地。你要是想快出成果，这是最好的办法，而且是运用西方管理学主流研究方法，哪个能说三道四！
在此声明，俺对此种西方主流非常不感冒，甚至蔑视，对其方法本质算是看透了。关键是这玩意对实践没什么用。就出文章了。
反观国内，由于国人自己那套更不行，只能先亦步亦趋跟洋人后面爬，不知何日才能超越出新，自成一派。
两厢权衡，把洋人那套办法拿来应付一下未尝不可，就当权宜之计吧。
这是俺给你的建议之一。你那个数据库，可是长期的活。可能会出师未捷身先死。
以前在归网从未码过这多字。
作者：aomen 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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