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主题: 安氏大俗商业学：招聘面试CFO的感受——谈谈高端人才应该如何寻找和抓住机会

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安氏大俗商业学：招聘面试CFO的感受——谈谈高端人才应该如何寻找和抓住机会

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同意校长,要招聘的是CFO,要面向金融投资行业做交涉的，就得在举止穿着上得到IB类行业的认同，CTO穿大裤衩应聘也可以的 -- 学子 - (0 Byte) 2008-5-31 周六, 23:15 (847 reads)

^_^

头衔: 海归少尉
声望: 学员

加入时间: 2006/02/07
文章: 87

海归分: 3569

标题: 有理，校长在做他上市的增值服务呢，但有些好像扯远了 (773 reads) 时间: 2008-6-01 周日, 01:25

作者：^_^ 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

嘿嘿，校长这类做投行的人精，早就对“能人”审美疲劳了，你能拿250万不代表你老板在别人眼里未必不是二百五。再说干金融的，大多不怎么在乎是否做对事，但不能做错事。除非你能一锤子把校长之类的砸晕了，让他愿意花时间教你怎么吃饭穿衣的，否则还是你多花些时间来参透别人的游戏规则，习惯一下校长的癖好，至少在校长抓狂的时候，别捋错他的毛。还有个问题是在国内有了一官半职后容易有维权过度的脾气，这点还是老外或老外的企业好，就算他心中要把安校骂个狗血喷头，但在场面上无限真诚无限谦卑，其实就算生意不成多认识个人也没错吧，当然你的时间紧张到非得是成功的生意才能谈的，那是另当别论了。

对那些已坐在大班椅上的，当然是走自己的路喽。不过得明白喜欢一见钟情的，至少也要准备好见异思迁的退路，还有别和有找私家侦探“案底”的玩。

作者：^_^ 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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